VALDES LOCEKLIS/-E FINANŠU UN ADMINISTRATĪVĀS VADĪBAS JOMĀ

VALDES LOCEKLIS/-E FINANŠU UN ADMINISTRATĪVĀS VADĪBAS JOMĀ

Galvenās atbildības:

  • Būt par stratēģisku partneri valdei un īpašniekiem uzņēmuma attīstības jautājumos;

  • Finanšu un administrācijas vadību, caurspīdīgumu un kontroli visos līmeņos (projekti, ražošana, administrācija);

  • Vadīt naudas plūsmu, apgrozāmos līdzekļus un nodrošināt stabilu uzņēmuma finansējumu;

  • Attīstīt un uzturēt efektīvu budžeta, prognozēšanas un vadības atskaišu sistēmu;

  • Uzraudzīt projektu rentabilitāti un nodrošināt savlaicīgu risku identificēšanu;

  • Ieviest un uzturēt vienotu KPI sistēmu un nodrošināt datos balstītu lēmumu pieņemšanu;

  • Attīstīt uzņēmuma IT vidi, ERP sistēmas un virzīt digitalizāciju, paaugstinot efektivitāti un samazinot manuālos procesus;

  • Vadīt personāla administrācijas, juridiskos un biroja administrācijas procesus;

  • Nodrošināt risku vadību, iekšējās kontroles sistēmu attīstību un uzņēmuma ilgtspējīgu darbību.

Amata prasības:

  • Augstākā izglītība finanšu vadībā, ekonomikā vai biznesa administrācijā;

  • Pierādāma spēja darboties valdes vai augstākā vadības līmenī, pieņemot stratēģiskus lēmumus un vadot pārmaiņas. Vismaz trīs gadu pieredze (pēdējo 5 gadu laikā) efektīvas finanšu vadības, administrācijas un kontroles sistēmu izveidē un uzturēšanā, tostarp budžeta, naudas plūsmas un finanšu plānošanas nodrošināšanā vēlams vidēja vai liela uzņēmumā;

  • Praktiska pieredze būvniecības projektu (10 milj. EUR) finanšu kontrolē, nodrošinot izmaksu pārraudzību, naudas plūsmas stabilitāti un risku vadību

  • Pieredze IT un administrācijas funkciju efektīvā pārvaldībā, kā arī ilgtspējas mērķu īstenošanā.

  • Pieredze uzņēmuma ilgtermiņa finanšu plānošanā un sadarbībā ar bankām un citām finanšu institūcijām;

  • Pieredze ar ERP un finanšu sistēmām, kā arī to ieviešanā / uzlabošanā.

Mēs piedāvājam:

  • Iespēju būt par nozīmīgu daļu uzņēmuma vadībā, veidojot un realizējot finanšu un administratīvo atbalsta funkciju attīstības stratēģiju.

  • Konkurētspējīgu atalgojumu no 6500 EUR un gada bonusu sistēmu saskaņā ar KPI sasniegšanu;

  • Darbam nepieciešamo aprīkojumu t.sk darba automašīnu;

  • Profesionālu un uz rezultātiem orientētu komandu ar savām tradīcijām.

Pieteikums vakancei

Ja Tevi interesē šī vakance, aizpildi pieteikumu zemāk un pievieno savu CV. Ja Tava pieredze un prasmes atbildīs vakances prasībām, sazināsimies ar Tevi.

LV